海洋之神590官网文化

总裁的经营管理理念

改革、创新、快速、高效

海洋之神590官网文化的基本内容

海洋之神590官网的使命:做专做强做大,创兴民族工业;

海洋之神590官网的愿望:一流海洋之神590官网、一流的产品、一流的管理、一流的员工、一流待遇;

海洋之神590官网的目标:行业专业化、领域多元化。

海洋之神590官网文化的核心

立信:对海洋之神590官网讲诚信、对员工讲诚信、对客户讲诚信、对社会讲诚信

立质:产品品质好、员工品质好、工作质量高、管理水准高;

立真:真心为海洋之神590官网的安全和发展、真心为员工的进步和发展、真心为客户的成长和发展、真心为社会稳定和发展;

立先:理念领先、技术领先、管理领先、营销领先;

立责:对海洋之神590官网负责任、对员工负责任、对客户负责任、对社会负责任。

钢铁长城人的要求

以人为本、人力资源决定成败;

发展科学化、经营市场化、人才专业化、管理制度化、工作规范化;

做人讲德、做事讲法、一人多职、多职全能;

勤俭节约、精打细算、降低成本、保证质量、创造利润、提高海洋之神590官网市场竞争力和生命力;

时时有学习、刻刻有思想、天天有进步、日日有目标、月月有通报、季季有考核、常常有培训、条条有规范、次次有时间、事事有结果、件件有回顾、项项有评估;

给梦想添加翅膀、让梦想不知疲惫。

钢铁长城人的理念

要结果不要理由,要数据不要语言;

要敬业不要水平,要质量不要数量;

要团队不要单干,要效率不要真理。





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